En pocas palabras
La industrialización llenó las fábricas de jornadas de doce horas, niños trabajando y accidentes sin indemnización. En un siglo, las leyes pasaron de ignorar al obrero a reconocerle derechos básicos.
Los principales cambios
- 1873: Ley Benot: prohíbe el trabajo en fábricas a menores de 10 años.
- 1900: Ley de accidentes de trabajo y ley sobre el trabajo de mujeres y niños, impulsadas por Eduardo Dato.
- 1904: descanso dominical obligatorio.
- 1919: jornada máxima de ocho horas, tras la huelga de La Canadenca.
- 1931: Ley de Contratos de Trabajo y jurados mixtos.
- 1980: Estatuto de los Trabajadores, ya en democracia.
Anécdota
La Ley Benot de 1873 apenas se aplicó: no había inspectores. Hasta 1906 no se creó la Inspección de Trabajo, y durante años sus funcionarios fueron unos pocos para todo el país.
Curiosidad
Antes de 1900, si un obrero perdía una mano en una máquina tenía que demostrar ante un juez que la culpa era del patrón. La ley de accidentes invirtió la regla: el empresario respondía salvo fuerza mayor.
Eduardo Dato
Francisco Largo Caballero